Gebietsleitung Vertrieb (m/w/d) G 281-25 für den Raum NRW

Positionsziel

Ein traditionsreiches, seit den 80iger Jahren gegründetes, mittelständisches Unternehmen für Damenmode sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und vertriebsstarke Gebietsleitung (m/w/d) für die Region Nordrhein-Westfalen.

Regionale Verantwortung für 20–25 Filialen

Hardfacts

Unser Mandant ist ein etabliertes und profitables Unternehmen in DE und AT mit internationalen Beschaffungsstrukturen, das seit Jahrzehnten für trendbewusste, casuallastige Damenmode steht. Mit einem stetig wachsenden Filialnetz im DE und AT, sowie einem klaren Fokus auf Kundennähe, Markenidentität und modernem Einkaufserlebnis, setzt das Unternehmen die positive Entwicklung auch in schwierigen Marktsituationen fort.

Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, stilistische Vielfalt und ein agiles, innovationsfreudiges Arbeitsumfeld zeichnen die Unternehmenskultur aus. Die Organisation befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs – geprägt von Internationalität, Teamgeist und einer klaren Vision für die Zukunft des stationären und digitalen Handels.

Kernaufgaben

Planung und Steuerung von 25 Filialen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten in Ihrer Vertriebsregion
Führung, Entwicklung und Motivation der Store-Teams über die direkten Filialleitungen
Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards in Bezug auf Visual Merchandising, Servicequalität und Markenauftritt
Aktives Warenmanagement
Forcierung der Expansion und Unterstützung der Expansionsmanager
Organisation von Neu- und Wiedereröffnungen sowie Umbauten
Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen (z. B. HR, VM, Expansion) und aktive Beteiligung an Projekten und Optimierungsprozessen

Anforderungen

Außendiensterfahrungen in der Filial- und Mitarbeiterführung im Einzelhandel – idealerweise aus der Mode-, Schuh- oder Accessoires-Branche
Pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Empathie und eine natürliche Führungspräsenz
Begeisterung für Trends, Ästhetik und kundenorientiertes Arbeiten
Reisebereitschaft innerhalb der Region NRW sowie gelegentliche Besuche in der Unternehmenszentrale

Qualifikationen

Einzelhandelsspezifisches Knowhow
Fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung von Filialen
Betriebswirtschaftliche Kompetenz in den wesentlichen KPI´s des Stationärgeschäfts, idealerweise im Bereich Fashion
Sichere Anwendung in der Auswertung und dem Reporting der täglichen Instrumente: Warenwirtschaftssysteme, MS Office u.a.

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Kontaktdaten:

Herr Michael Groß

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
Frau Sarah Groß
+49 8151 90080-16
s.gross@anthos-group.de