Social Media Marketing (m/w/d), G 331-25

Positionsziel

Zielsetzung: Die Markenbekanntheit und das Image des Unternehmens in den sozialen Medien nachhaltig zu stärken.

Durch die Entwicklung und Umsetzung kreativer und zielgerichteter Social-Media-Strategien soll eine engagierte Community aufgebaut und gepflegt werden. Zudem gilt es, die Reichweite zu erhöhen, potenzielle Kunden anzusprechen und bestehende Kundenbindung zu vertiefen. Insgesamt trägt die Position dazu bei, den Vertrieb durch gezielte Online-Kommunikation zu fördern, das Unternehmen als führenden Anbieter im Bereich Trachtenmode zu positionieren und langfristig den Erfolg der Marke am Markt sicherzustellen.

Hardfacts

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Herstellern für Trachten- und Landhausmode, ist ein Familienunternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem sehr sicheren Arbeitsplatz - im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen in der Modebranche.

Kernaufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung
  • Erstellung, Planung und Veröffentlichung von ansprechendem Content (Bilder, Videos, Stories, Reels) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest
  • Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
  • Analyse der Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Influencern, Partnern und internen Teams (z.B. Design, Vertrieb)
  • Beobachtung aktueller Trends im Bereich Trachtenmode sowie im Social-Media-Bereich

Anforderungen

  • Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in der Modebranche oder im Trachtenmarkt
  • Kreativität, Gespür für Ästhetik und Trendbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Mitarbeit in einem engagierten Team mit Leidenschaft für Trachtenmode

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen sowie Tools zur Content-Erstellung und -Analyse
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich Marketing & Social Media

Ansprechpartner:

Michael Groß
m.gross@anthosgroup.de
+49 151 288 57 545