Geschäftsführer m/w/d, G 261-25 - LEITUNG EINES TRADITIONSUNTERNEHMENS.

Positionsziel

Unser Auftraggeber sucht im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung eine führungsstarke Persönlichkeit, die das Unternehmen mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Engagement in die Zukunft führt.

Hardfacts

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, mittelständisches Handelsunternehmen mit starker überregionaler Verankerung in BY/AT und hoher Markenbekanntheit im Bereich Trachten- und Landhausmode. Mit einem etablierten Filialnetz, einem wachsenden Onlinegeschäft und einem treuen Kundenstamm steht das Unternehmen für Qualität, Authentizität und kulturelle Verbundenheit.

Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die das Unternehmen mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Engagement in die Zukunft führt.

Kernaufgaben

  • Strategische und operative Verantwortung für Finance, HR, eCommerce, Sales, Logistik
  • Sie gestalten den Erfolg "ihres" Unternehmens maßgeblich als "Unternehmer vor Ort".
  • Steuerung und Kontrolle aller relevanten Kernprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern und Stakeholdern
  • Verantwortung für die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für weitere Expansion, digitale Transformation
  • Sicherstellung von wirtschaftlicher Stabilität, nachhaltigem Wachstum und Innovationskraft

Anforderungen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Mode-/Einzelhandel oder Konsumgüterbranche
  • Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und strategisches Gespür
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, kombiniert mit Hands-on-Mentalität
  • Affinität zu traditioneller Mode
  • Erfahrung im Umgang mit Omnichannel-Strukturen
  • Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss.
  • Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position eines Handels- oder Dienstleistungsunternehmens in der Textilbranche.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Bereichssteuerung.
  • Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit.
  • Sie besitzen eine positive Ausstrahlung gepaart mit ausgeprägtem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt mit unternehmerischer Perspektive?
Ihre Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontaktdaten:

Herr Michael Groß

m.gross@anthosgroup.de
+49 151 288 57 545