Head of Trading / Bestandsmanager (m/f/d), G 491-20

Positionsziel

Mit der Etablierung dieser Position treibt unser Auftraggeber die digitale Vermarktung weiter voran. Ziel ist es, aus Kundensicht Sortimente und Aktionen mit dem Einkauf zu entwickeln und die Online-Vermarktung mit dem eCommerce Team anzustoßen. Eine Aufgabenstellung, die auf der einen Seite das Kundenverhalten antizipiert, auf der anderen Seite zu zahlenbasierten Entscheidungen führen muss. Das Unternehmen steht für Tradition & Innovation. Der Transformationsprozess ist in vollem Gange und wird durch die neu geschaffene Position weiter personell gestärkt. Standortumfeld: NRW

Hardfacts

Die Position ist im Einkauf angesiedelt, der Einkaufsleitung und der Geschäftsführung Einkauf unterstellt. Sie ist eine Schnittstelle, die eine enge Zusammenarbeit mit den Einkäufern und dem eCommerceTeam erfordert. Es braucht jemanden mit Fach- und Sozialkompetenz!

Kernaufgaben

  • Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam, um überzeugende Produktkonzepte für zukünftige Kampagnen zu kreieren.
  • Zusammenarbeit mit dem eCommerce Team, um Verkaufsbudgets für künftige Saisons nach den jeweiligen Vertriebskanälen aufzubauen.
  • Zusammenarbeit mit dem eCommerce Team bei der Erstellung von Newsletter- und SEM-Kampagnen sowie der Affiliate Aktivitäten.
  • Bereitstellung von Analysen, Key Learnings und Strategien, um Einkäufern eine kanalübergreifende Richtschnur zu geben.
  • Vereinbarung von KPI´s für den Einkauf (Marge, Anzahl der Neuartikel, Übernahmequoten etc.) und Controlling der Zielerreichung im Vergleich zum Plan.
  • Controlling der Zielvorgaben auch für Lagerumschlag, Bestände, Marge mit der Finanzabteilung.
  • Vorschlagen aller Werbe- und Rabattaktionen.
  • Zentraler Ansprechpartner für Bestandsthemen in enger Zusammenarbeit mit der Logistik.
  • Abgleich & Controlling der Verkaufsprognosen über alle Channels und deren bedarfsgerechte Bestandssteuerung.

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkaufssteuerung und Bestandsmanagement
  • Gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Einkäufern (Textil und Hardware)
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denken
  • Durchsetzungsvermögen & entsprechendes "Standing"
  • Hohe Kontakt- und Teamfähigkeit

Qualifikationen

  • Studium oder entsprechende kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und Einkaufssystemen
  • Englische Sprachkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse

Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen!
Wir sind gespannt auf Ihre Vorstellungen und freuen uns auf ihren Kontakt.

Ihr Ansprechpartner:

Michael Groß

m.gross@anthosgroup.de
+49 8151 90080-0