Abteilungsleiter Young Fashion mit Einkaufsverantwortung (m/f/d) G 151-23

Positionsziel

Mode und Trends mit starker Beratung! Als familiengeführtes Modehaus in Nordhessen bringen wir seit 1953 internationale Modetrends zu fairen Preisen in die Region. Auf über 4.000 m² können Sie Mode für die ganze Familie einkaufen von vielen starken Marken wie Hilfiger Denim, Guess, Only, Superdry, Opus und Gerry Weber. Neben Modetrends finden Sie bei uns im Haus auch eine große Auswahl an Taschen und Accessoires.

Hardfacts

Die Abteilung YF macht auf einer Fläche von ca. 800 qm über eine Mio. Umsatz. Ziel der Aufgabe ist, das Potenzial der Abteilungt zu heben. Gesucht wird ein professioneller Abteilungsleiter:in, der diese Erfolgsstory mitschreiben will.

Kernaufgaben

• Steuerung und Führung der Abteilung
• Steigerung der Attraktivität und Produktivität der Sortimente
• Festlegung der Sortimentsstrategie
• Weiterentwicklung und Optimierung der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit den Lieferanten
• Planung aller Kennzahlen
• Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter/-innen
• Gestaltung eines erfolgreichen Teamspirits

Anforderungen

• Top Service- und Kunden-Orientierung
• Kompetenz im Umgang mit strukturierten Verkaufsprozessen
• Gutes Feeling für Visual Merchandising
• Führungserfahrung und unternehmerische Denkweise
• "Hands-On"- und Umsetzungsmentalität
• Freude am Einzelhandel, Freude am Verkauf
• Unkomplizierte und klare, offene Kommunikation
• Positives Vorleben am POS

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im DOB-Bereich
• Umgang und Kenntnisse mit Warenwirtschafts- und Kommunikationssystemen
• Analyse und Interpretation der KPIs

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. We connect.

Kontaktdaten:

Michael Groß

m.gross@anthosgroup.de
+49 151 288 57 545