Outlet Manager (f/m/d), G 291-19

Positionsziel

Seit Generationen werden Erzeugnisse für Tisch und Küche wegen ihrer funktionalen und gestalterischen Qualitäten geschätzt. Unser Klient begleitet Genießer durch den Alltag mit qualitativ hochwertigen, funktionalen und formschönen Produkten, die einem hohen Designanspruch genügen. Das Unternehmen ist international präsent, es setzt Maßstäbe mit seinen Innovationen und wirkt im Markt als wichtiger Impulsgeber.

Für ein Outlet in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Outlet Manager (f/m/d).

Hardfacts

  • Disziplinarische Leitung von 5 Abteilungsleitern und 35 Mitarbeitern.
  • Verantwortung für den Standort mit rd. 10 Mio. Nettoumsatz p.a.
  • Sie berichten an den Senior Sales Manager Factory Outlets.

Kernaufgaben

  • Verantwortliche Leitung & Steuerung des Outlet Centers inkl. aller wesentlichen KPI´s
  • Rekrutieren von Schlüsselpositionen,Integration und Onborading ins Unternehmen & ins bestehende Team
  • Umsetzung der Unternehmensphilosophie, Vermittlung der Unternehmensleitlinien
  • Motivation und gezieltes Entwickeln der Mitarbeiter (v.a. der AL), dazu gehören Feedbackgespräche und Potentialanalyse
  • Durchführen von regelmäßigen AL-Meetings
  • Mittelfristige Personalplanung und Entscheidung zu Einstellungen (Budget)
  • Analyse, Interpretation und Optimierung der Kennzahlen (zB Net Sales, Profit) und Erfolgsfaktoren
  • Konzeptionelle Arbeit: Ableiten einer mittelfristigen Verkaufs- und Personal-Strategie und Initiieren von Maßnahmen (zB Produkteinführungen, Personalstruktur)
  • Test-Store für Konzepte Outlets und Produkte GSEB
  • Preisfindung: Dynamic pricing je nach Erfordernis
  • Ermitteln des Warenbedarfs und Durchführen von Bestellungen gemeinsam mit dem VKL
  • Definition von Maßnahmen zur Optimierung des Lagerbestandes
  • Durchführung der Inventur
  • Ansprechpartner für zentrale Abteilungen wie HR, BRAT, Buchhaltung oder FM

Anforderungen

  • Erfahrung im Handel, idealerweise im Bereich hochwertiger Produkte
  • Analytisches, strategisches Denken und pragmatisches Handeln
  • Konsequente Zielverfolgung
  • Flächenmanagement, Produkt- und Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke nach Innen und Außen
  • Starke Führungspersönlichkeit, Impulsgeber, Treiber

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
  • Qualifikation im Handel, idealerweise im Verkauf / Vertrieb
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Office-Kenntnisse

We connect.

Ihre Ansprechpartnerin:

Brigitte Kaiser

b.kaiser@anthos-group.de
+49 8151 90080-17